パートナー制度について

地域の保険代理店を、
未来へつなぐ。

代理店の未来に、もうひとつの選択肢を。

後継者問題。コンプライアンス対応。事務負担の増加。
保険代理店を取り巻く環境は大きく変化しています。
インシュアランスブレーンは、地域のお客さまとの信頼関係を守りながら、
代理店経営を支えるパートナー制度をご用意しています。
まずはお気軽にご相談ください。

相談する

こんなお悩みありませんか?

事業継承・引退を考えている方

  • 後継者がいない
  • 顧客を安心して引き継ぎたい
  • 廃業を検討している
  • 保険事業を整理したい

現役で代理店経営を続けたい方

  • コンプライアンス対応に不安
  • 保険会社との対応負担が大きい
  • 事務作業が増えている
  • 仲間や相談相手が欲しい

一つでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。

パートナー制度とは

代理店の状況に合わせた3つの選択肢

01

事業承継支援

後継者がいない場合でも、
大切なお客さまとの関係を守り、
未来へつなぎます。

  • 後継者不在
  • 顧客移管
  • 継続サポート
02

パートナー加盟

独立性を保ちながら、
必要なサポートを受けて
代理店経営を強化します。

  • 代理店継続
  • サポート活用
  • 経営強化
03

保険部門移管

本業に集中したい
企業様の保険部門を引き継ぎ、
お客さまとの関係を継続します。

  • 本業集中
  • 保険事業譲渡
  • 顧客継続

インシュアランスブレーンができること

保険会社対応支援

保険会社との
各種手続きや情報共有など、
日々の運営をサポートします。

コンプライアンス支援

法令や業界ルールへの対応を支援し、
安心して代理店経営を続けられる
環境づくりを行います。

教育・研修

募集人教育や商品知識の共有など、
継続的な学びの機会を提供します。

事務サポート

契約管理や各種事務作業など、
バックオフィス業務の
負担軽減を支援します。

ネットワークづくり

全国のパートナーとの情報交換や
交流を通じて、一人では得られない
知見やつながりを提供します。

事業承継支援

事業承継や顧客移管など、
将来を見据えた
相談に対応します。

パートナーになる
7つのメリット

一人で抱えていた課題を、組織の力で解決できます。

1

改正保険業法への対応負担を軽減できる

2

業務品質の向上が図れる

3

DX化による業務効率向上

4

人材・組織の力を活用できる

5

法人・生命保険マーケットへ挑戦できる

6

後継者問題を解決できる

7

仲間とともに成長できる

パートナーの声

業務品質が大きく向上しました

定期的な内部監査を受けることで、自分では気付かなかった課題が見えるようになりました。改善を積み重ねることで、業務品質が大きく向上したと感じています。

法人営業に挑戦できました

難しい法人案件にも同行支援をしていただき、これまで取り組めなかった提案ができるようになりました。保険会社からの支援が減る中で、非常に心強い存在です。

仲間ができた安心感があります

これまで一人で経営していたため、相談相手がおらず不安を感じていました。同じ立場の仲間と情報交換できる環境があり、大きな安心につながっています。

新しいマーケットが開拓できました

確定拠出年金の導入支援などを通じて、生命保険分野の提案機会が増えました。今後はさらに事業の幅を広げていきたいと考えています。

よくある質問

リタイアメントプランをご用意しています。お客さまへの影響を最小限にしながら、段階的に引継ぎを進めることが可能です。

状況によって異なります。まずは現在の契約状況をお聞かせください。

支店規定を満たす場合は可能です。詳しくはご相談ください。

多くの代理店様で改善事例があります。ただし状況によって異なるため個別にご案内いたします。

ケースごとに対応しております。現在の体制やご希望を伺いながら最適な方法をご提案いたします。

一人で悩まず、
まずはご相談ください。

代理店経営や事業承継に関するお悩みに、
専門スタッフが丁寧に対応します。